A trilha de aprendizagem é um conjunto integrado e sistemático de ações de desenvolvimento que recorrem a múltiplas formas de aprendizagem e informação. O objetivo é produzir conhecimento necessário para o desenvolvimento de competências – o que engloba conteúdo teórico, habilidades e atitudes – requeridas para o desempenho dos diferentes níveis ocupacionais no dia a dia profissional.